القويــزي, �.
(2016).
 تسيير التنوع في الموارد البشرية كمطلب لتجنب الصراع التنظيمي.
<em>Sciences De L'Homme  Et De La SociéTé, 19</em>.
Téléchargé le de <a href="https://revues.univ-biskra.dz/index.php/fshs/article/view/1792" target="_new">https://revues.univ-biskra.dz/index.php/fshs/article/view/1792</a>