Sciences humaines

مجلة العلــوم الإنســانيـة

جامعة محمد خيضر، بسكرة،  الجزائر

 

ص.ب 145 ق.ر.بسكرة 07000 الجزائر

الهاتف/الفاكس: 15 56 74 33 00213

البريدالالكتروني:revue.sh@ univ-biskra.dz


Image de la page d'accueil de la revue

    • توصـيـات عامــة للنشــر

      تنشر مجلة العلوم الإنسانية الأبحاث والدراسات العلمية والفكرية في تخصّصات العلوم الإنسانية والاجتماعية باللغات العربية والفرنسية والإنجليزية وفقاً للشروط التالية:

        • تقدم المقالات مطبوعة على الورق في نسختين وفي حدود 15 صفحة بصفحات المجلّة، مصحوبة بقرص مضغوط وفق برنامج "Microsoft Word " بالنسقين العادي وRTF .
        • تتضمّن الورقة الأولى العنوان الكامل للمقال، اسم الباحث ورتبته العلمية والمؤسّسة التابع لها (قسم، كلية وجامعة)، الهاتف والفاكس، العنوان الإلكتروني وملخّصين للموضوع في حدود مائتي كلمة أو ثمانية سطور أحدهما بلغة المقال والثاني بإحدى اللغتين الأخريين على أن يكون أحد الملخّصين باللغة العربية.
        • تكتب المادّة العلمية العربية بخطّ من نوع Simplified Arabic مقاسة 12 بمسافة 21 نقطة بين الأسطر، العنوان الرئيسي Simplified Arabic 14 Gras، العناوين الفرعية Simplified Arabic 12 Gras، أمّا الفرنسية أو الإنجليزية فتقدّم بخطّ من نوع Times New Roman مقاسة 12.
        • هوامش الصفحة تكون كما يلي: أعلى 02، أسفل 02، يمين 02، يسار 02، رأس الورقة 1.5، أسفل الورقة 1.25، حجم الورقة مخصّص (23,5 x 16) .
        • تضبط الجداول والأشكال مرقّمة ومعنونة وفقاً لهوامش الصفحة الآنفة الذكر، ويستحسن أن تعدّ بالطريقة الآلية أي بالبرامج المخصّصة لها .
        • يرقّم التهميش والإحالات بطريقة آلية "Note de fin" على أن تعرض في نهاية المقال بالترتيب التالي: المؤلّف: عنوان الكتاب أو المقال، عنوان المجلّة أو الملتقى، الناشر، البلد، السنة، الطبعة والصفحة .
        • المقالات المرسلة إلى المجلّة لا ترجع إلى أصحابها سواء نشرت أم لم تنشر.
        • المقالات المنشورة في هذه المجلّة لا تعبّر إلاّ عن آراء أصحابها.
        • يحقّ لهيئة تحرير المجلّة إجراء بعض التعديلات الشكلية على المادّة المقدّمة متى لزم الأمر دون المساس بالموضوع .
       

       


Vol. 42 (2015): SCIENCES HUMAINES (Novembre )

Sommaire

Articles

أخلاقيات الأعمال كمحدد لتحقيق فعالية التسيير في المؤسسات PDF
د / بن صغير عبد العظيم, أ/ بحاش وفاء
1عبد السلام علي،حلقة بحث بعنوان:أخلاقيات الأعمال وأخلاقيات العمل الوظيفي ضمن وظيفة ادارة الموارد البشرية،كلية الاقتصاد، جامعة دمشق،2010،ص4. 2خالد عطالله الطراونة ومحمد منصور أبو جليل ،أثر أخلاقيات الاعمال والمسؤولية الاجتماعية في تحقيق الميزة التنافسية ، PDF
د / خوادجية سمية مفيدة
الهجرة غير الشرعية الإفريقية في الجزائر دراسة في التداعيات وآليات المكافحة PDF
د/ بخوش صبيحة
الهجرة غير الشرعية الإفريقية في الجزائر دراسة في التداعيات وآليات المكافحة PDF
admin admin
في ضوابط اشتغال العلامة السيميائية وتأويلها قراءة في الفكر النقدي الغربي PDF
د/ مداس أحمد
إزابيل إبرهارت، أو سي محمود السعدي المقاربة الأنثو-ذكورية PDF
د/ سليم بتقة
دور الأستاذ المشرف في أداء الطالب المتربص أثناء حصص التربية البدنية والرياضية بالمرحلة الثانوية PDF
د / عثماني عبد القادر
مقاربة تاريخية لإشكالية الاتحاد المغاربي… تحديات الراهن و المستقبل !؟ PDF
د/ يوسف قاسمي
دور الرياضة المدرسية في تحقيق الصحة النفسية لتلاميذ المرحلة الابتدائية PDF
د/ مزروع السعيد, د/ دبراسو فطيمة
الهوية الجماعية عند الشباب PDF
سلاطنية أ.د/ بلقاسم, أ/ زينب شنوف
الرعـاية الاجتماعية للأحـداث الجـانحـين -منظور نظري- PDF
د / حومر سمية
تطبيق التسيير التقديري ودوره في تنمية الموارد البشرية في المؤسسة الجزائرية PDF
د/ الأزهر العقبي, أ/ نوال بركات
أساليب التدريب في اكتساب بعض المهارات الأساسية عند الناشئين PDF
د/ عدنان مقبل عون أحمد, د/ بزيو سليم, أ/ بزيو عادل
دور تطبيق تكنولوجيا المعلومات في تعزيز تنافسية المصارف PDF
د/ نور الدين حامد, د/عبد الرزاق حميدي
التوجه السياحي البيئي :الآثار و الحلول PDF
د/ برجم حنان
أهمية التوجه بتسويق العلاقات لتحقيق النجاح في مؤسسة الخدمات دراسة حالة: مؤسسات خدمات النقل الجوي بالجزائر PDF
د/سفيان حمادوش
عناصر و مناهج التنمية البشرية في الاقتصاد الإسلامي كنموذج للرفاه الاقتصادي PDF
د/ محمد أحمد عمر بابكر
القياس الاقتصادي لأثر التحرير المالي لمعدلات الفائدة على حجم الادخار في الاقتصاد الجزائري للفترة (1990ـ2013) PDF
د/ بن بريكة الزهر, / أحمد سلامي
التوافق بين ثقافة المؤسسة وإستراتيجيتها دراسة حالة مجمع صيدال PDF
د/ سواكري مباركة, أ/ صدوقي عقيلة
التأثيرات المحتملة للغاز الصخري على التنمية المستدامة إشارة لحالة الجزائر PDF
/ بوبكر صابة, د / ناجي بن حسين
إدارة المعرفة وإشكالية تحسين أداء المنظمات في ظل الرهانات المعاصرة - رؤية مستقبلية- PDF
د/ عبد الرزاق فوزي, أ/حسناوي بلبال
واقع سوء السلوك التنظيمي داخل في المؤسسات العمومية الجزائرية بعض الإدارات العمومية (المدريات) بولاية الوادي نموذجا PDF
د / بوبكر منصور
إسهامات المراجعة الداخلية في تفعيل إدارة المخاطر PDF
د / مهاوات لعبيدي
المتطلبات الحديثة ضمن التفعيل و التطوير لدور القيـادة الحكـوميـة الإدارية في المنظمـات PDF
د / دغمـان زوبيـر
دور الابتكار التسويقي في تحقيق ميزة تنافسية للمؤسسة الاقتصادية الجزائرية دراسة حالة مؤسسة صناعة الكوابل - فرع جنرال كابل – بسكرة PDF
د/ محمد قريشي
دور الضحية في تحديد مصير الدعوى العمومية PDF
د/ نورة موسى, أ / عائشة موسى
دور البرلمان في عملية التعديل الدستوري بين النص والممارسة في التجربة الدستورية الجزائرية PDF
أ / بوخاتم معمر
دور أخلاقيات المعلومة المحاسبية في تحقيق الكفاءة المعلوماتية لأسواق الأوراق المالية ـ دراسة تطبيقية على مستوى بورصة الجزائرـ PDF
أ / بهلول نورالدين
Translating the Autobiography as a Human Experience: A Case Study of Barack Obama’s Autobiographical Novel ‘Dreams from My Father: A Story of Race and Inheritance’ PDF
MAZOUZ Soumaya
Transfer of Knowledge from First-Year English Writing Classes To Writing in the Disciplines: Case Studies of Writing across the Curriculum PDF
NEMOUCHI Abdelhak, HAMANI Nesrine
A Study of Western Expatriates Performance in Algeria: The Role of Cultural Intelligence PDF
BOURAS Ahmed, KHEZZAR Nedjla
Etude analytique des facteurs de la performance d’un « Champion » Le Bayern de Munich 2013/2014 PDF
GHENNAM Noureddine
Teachers’ Practice of Affective Strategies in Teaching Foreign Language Oral Tasks PDF
KHOUNI Ouarda


ISSN: 1112-3176