أ.مانع, سبــــــرينة.
 الاستراتيجية التدريبية كآلية للتقليل من الضغوط المهنية لدى الموظفين – دراسة حالة جامعة عباس لغرور خنشلة-.
<strong>Recherches économiques et managériales</strong>, [S.l.], v. 16, déc. 2014.
ISSN 7902- 1112. Disponible à l'adresse&nbsp;: &gt;<a href="https://revues.univ-biskra.dz/index.php/rem/article/view/1177" target="_new">https://revues.univ-biskra.dz/index.php/rem/article/view/1177</a>&gt;. Date de consultation&nbsp;: 15 nov. 2024