أ.مانع, �.
2014 déc  1.  الاستراتيجية التدريبية كآلية للتقليل من الضغوط المهنية لدى الموظفين – دراسة حالة جامعة عباس لغرور خنشلة-. Recherches économiques et managériales. [En ligne] 16: